2019年IT行业的寒冬？裁员降薪为了啥？IT人该何去何从？

　　近期，资本寒冬、经济下滑、大公司大量裁员等字眼一直出现在网上，对于IT人来说相当刺眼。据了解，进入2019年开始，美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58同城以及甲骨文等互联网企业都在裁员，企业内部人心惶惶，生怕自己被写入裁员名单中。

　　IT行业的寒冬真的来了吗

　　三大原因导致互联网公司裁员

　　互联网企业通常被外界认为是薪酬高、待遇好，前途广的行业，那为什么2019年很多互联网公司不得不选择降薪裁员了呢？主要有三个方面原因造成。第一，像摩拜、滴滴、美团等互联网企业，本身就是靠投资者通过A轮、B轮、C轮等融资方式，大量烧钱才能维持。由于长期的不能产生效益，投资者热情已全面消退了，各路资本也会更趋谨慎。第二，过去传统互联网门户企业，越来越竞争不过移动互联网企业。目前三大传统互联网财经门户网站访问量越来越低，而在移动互联网站的流量反而出现暴增。传统互联网竞争不过移动互联网，企业效益会越来越差，裁员减薪也只能是必然的结果。第三，IT行业的竞争残酷性远超传统行业，通常互联网公司在同行业中进不了前三名，或者第一梯队，结果只能是被淘汰出局。

　　IT行业主导地位不可撼动

　　从各行业经济点比来看，IT行业明显还是占据主导地位。目前中国的各行各业的数字化和自动化还处于成长期，市场潜力还没有完全展现出来。从各机构预测看出，数据已经成为基础设施，数字化转型成为企业的必选之路。大数据已经同人工智能、云计算高度融合，数据分析及计算能力进一步提升。

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　　诚然，今年由于整体经济形势不稳，所以资本们准备存粮“过冬”，从表现出来的现象看就是大公司裁员缩紧。但是，越是经济形势不明朗，通过技术研发构建核心竞争力的需求就越发迫切。企业通过高新技术降低成本、提质增效，才是过冬的最佳选择。

　　目前来看，各个行业目前都必须紧跟IT行业的步伐才能保证在现代化的发展潮流中不掉队，诸如云计算、大数据、物联网、人工智能等近年来耳熟能详的高端技术也慢慢落地，进入我们的日常生活中了。在国家层面上，也一直大力发展高新技术，所以，至少几十年内，IT行业的主导地位还是不可撼动的。

　　互联网企业被辞退职工去向调查

　　对于互联网企业被辞退的职工来说，如果有不错的学历背景，并且还有互联网大公司工作履历，这些人在就业市场还是可以找得到工作。不过，如果你在互联网公司中从事的替代性较强的工作，比如初级的运营、产品、设计、技术等，而且学历一般的，也没啥大公司背景，那么今年如果离职的话，找工作将会非常难。